Es esencial asegurar que la inversión en programas formativos se traduzca en personas capaces y dispuestas para afrontar el cambio y mejora de la organización.


Información.

Tels. 

Lada 477 391 44 61 y 424 39 37

Los programas prediseñados pueden adecuarse a las diferentes organizaciones y ser impartidos a todos los niveles:

  • Directivos.
  • Gerenciales.
  • Administrativos.
  • Comerciales.
  • Servicios.
  • Operativos.
Metodología.
Inducción a Competencias.

Comunicación escrita.
Comunicación Asertiva.
Redacción y Ortografía.

Integración y Actitudes.
Trabajo en equipo.
Manejo de Auto estima.
Manejo de conflictos.
Habitos de Efectividad.

Organización.
Rediseño y mejora de procesos.
Administración del Cambio.
Gestión activa (Supervisión efectiva).
Reuniones efectivas.
Formación de facilitadores.

Administración.
Gestión efectiva de ltiempo.
Planeación personal y profesional.
Administración y gestión de proyectos.
Gestión de la calidad.


Servicios y comercialización.
Calidad en el Servicio.
Telemarketing.
Técnicas de Venta.


Estrategia.
Análisis de problemas y decisiones.
Balance Scorecard.
Mapeo Mental.
Pensamiento estratégico.
Pensamiento sistémico.
Liderazgo.

 
 

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