En un entorno empresarial cada vez más competitivo, contar con el talento adecuado es un factor determinante para el crecimiento sostenible de cualquier organización.
Nuestro servicio de Atracción de Talento fue diseñado para ayudar a las empresas a identificar, atraer y asegurar a los profesionales que mejor se alinean con su estrategia, cultura y objetivos de negocio.
A través de metodologías especializadas, herramientas avanzadas y un profundo entendimiento de las tendencias del mercado laboral, acompañamos a nuestros clientes en todo el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la integración exitosa del candidato.
Nuestro compromiso es conectar a las organizaciones con el mejor talento disponible, facilitando decisiones de contratación precisas, ágiles y de alto impacto.
Identificación, atracción y selección de profesionales que se alinean con la estrategia y cultura de tu organización. Procesos completos de reclutamiento con metodologías especializadas y enfoque en resultados medibles.
Identificamos la calidad moral y ética de cada colaborador para apoyar en la contratación de personas con valores y principios. Útil en reclutamiento, actualización de datos y seguimiento del crecimiento de colaboradores.
Aplicamos pruebas psicológicas validadas para medir características personales, habilidades y competencias. Herramienta fundamental para asegurar la calidad moral y ética de los colaboradores y predecir el éxito laboral.
Análisis de necesidades: Comprendemos tus objetivos organizacionales y definimos el perfil ideal del candidato.
Búsqueda especializada: Utilizamos múltiples canales y técnicas avanzadas para atraer al mejor talento disponible.
Evaluación integral: Combinamos entrevistas, estudios socioeconómicos y pruebas psicométricas para una evaluación completa.
Selección y contratación: Presentamos candidatos calificados y acompañamos el proceso completo de integración.
Seguimiento post-contratación: Aseguramos la adaptación exitosa y el desempeño óptimo del nuevo colaborador.
Identificar la calidad moral y ética de cada colaborador es un aspecto trascendental para cada organización, por lo que un Estudio Socioeconómico (ESE) se traduce en un apoyo real para contratar personas con valores y principios.
El ESE no sólo toca el terreno del reclutamiento, selección y contratación; es útil además en actualización tipo censo anual, actualización de datos, y certeza en crecimiento de nuestros colaboradores.
Uno de los aspectos que hoy las empresas han cuidado es el rubro donde éstas buscan ser eficientes en sus procesos de RRHH, de modo que incremente la eficacia en la contratación buscando: estabilidad, responsabilidad, veracidad y confianza como principales características en los analizados que permita un incremento en el plan de vida y disminución de rotación y ausentismo.
El crecimiento y la industrialización del entorno exige a las Instituciones cumplir con requisitos que permitan ser competitivas dentro del giro al que pertenezcan, por lo que se ve en la necesidad de contar con herramientas que les permitan medir y asegurar la calidad moral y ética de sus colaboradores para obtener un crecimiento armonioso.
La psicometría es la disciplina que, dentro del marco general de la psicología, tiene por objeto la aplicación e investigación de los tests y cuestionarios, con el objetivo de generar pautas de construcción y depuración de estas herramientas de medición que garanticen unos mínimos de validez, fiabilidad y consistencia.
A un nivel práctico, la psicometría hace uso intensivo de cálculos y análisis estadísticos para extraer información útil a partir de la administración repetida de un mismo test a un grupo amplio de personas.
La psicometría permite detonar variables características que dejan adentrarse en esa parte humana que determina las acciones y formas de pensar de las personas y que por consiguiente determina comportamientos y formas de interacción.
Conecta con el talento que impulsará los resultados de tu organización. Nuestro equipo de especialistas está listo para diseñar una estrategia de atracción de talento personalizada para tus necesidades específicas.
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